COURSE
選考コース
当社には、3種類の選考コースと2種類の応募方法がございます。
※コース変更は原則不可です。
ただし、お選びいただいたコースの面接の中で、当方より別のコースをご案内することがあります。
選考コースと応募方法
3種類の選考コース
オープンコース
どなたでもご応募いただける総合職専用コースです。初期配属は入社後に決定いたします。
職種マッチングコース※
携わりたい職種が決まっている方を対象としたコースです。初期配属の職種をお約束します。
※推進応募者限定コースです。
キャリアマッチングコース
特定の事業・職種に携わりたい方を対象としたコースです。初期配属の部門をマッチングの上、お約束します。
2種類の応募方法
通常応募
当社で働きたいという強い想いをお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。
推薦応募
求人対象の推薦や紹介状をお持ちの方を対象とした応募方法となります。
※障がい状況を踏まえ、配属職場・職種相談しながら入社したい方を対象とした「障がい者採用コース」もございます。
詳細は、下記「障がい者採用コース」をご参照ください。
オープンコース（一般応募）
- コース概要
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学部・専攻を問わずご応募いただける自由応募コースです。
※入社後に職種・配置を決定いたします。
- 通常応募フロー
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WEBセミナー視聴（任意）
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STEP1 オンライン
本エントリー（エントリーシート・WEBテスト）
エントリーシートの提出とWEBテストをご受験いただきます。
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STEP2 オンライン
グループディスカッション
グループディスカッションにご参加いただきます。
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STEP3 オンライン
就職コンサル（個人面接）
人事幹部と面接いただきます。
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STEP4 対面またはオンライン
キャリアコンサル（個人面接）
経営幹部と面接いただきます。
- 内々定
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- 推薦応募フロー
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-
WEBセミナー視聴（任意）
-
STEP2
本エントリー（エントリーシート・WEBテスト）
エントリーシートの提出とWEBテストをご受験いただきます。
※教授/学校からの推薦状・紹介状の提出が必須となります。
-
STEP3
グループディスカッション
グループディスカッションにご参加いただきます。
-
STEP4
就職コンサル（個人面接）
人事幹部と面接いただきます。あわせて、エントリーシートとWEBテストの結果も総合的に勘案し、選考いたします。
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STEP4
キャリアコンサル（個人面接）
経営幹部と面接いただきます。
- 内々定
※推薦応募の方は、必ずお会いして合否を判断します。
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職種マッチングコース
- コース概要
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携わりたい職種が決まっている方を対象としたコースです。
初期配属の職種をお約束します。（ただし、将来的には転勤・ジョブローテーションの可能性があります。）
※推薦応募の方のみ選択いただけます。
- 推薦応募フロー
-
-
WEBセミナー視聴（任意）
-
本エントリー（エントリーシート・WEBテスト）
エントリーシートの提出とWEBテストをご受験いただきます。
※教授/学校からの推薦状・紹介状の提出が必須となります。
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STEP2
グループディスカッション
グループディスカッションにご参加いただきます。
-
STEP3
職種マッチング面接（個人面接）
人事幹部による職種マッチング面接にご参加いただきます。
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STEP4
キャリアコンサル（個人面接）
経営幹部と面接いただきます。
- 内々定
※推薦応募の方は、必ずお会いして合否を判断します。
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キャリアマッチングコース
- コース概要
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特定の事業・職種に携わりたい方を対象としたコースです。
※初期配属の部門をマッチングの上、お約束します。
（ただし、将来的には転勤・配置転換の可能性があります。）
- 対象スキル・能力
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応募職場が示す要件（スキルレベル、その他要件）を満たす方
例・特定のICT技術に長けた方
・ICT分野に限らず、当社の各部門で活躍が見込める要件を満たす方
※応募職場の要件詳細は、Mypageをご確認ください。
- 通常応募フロー
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-
WEBセミナー視聴（任意）
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STEP1
本エントリー（エントリーシート・WEBテスト）
エントリーシートの提出とWEBテストをご受験いただきます。
※応募職場によって証明書類が必要な場合がございます。
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STEP2
グループディスカッション
グループディスカッションにご参加いただきます。
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STEP3
キャリアマッチング面接（個人面接）
人事幹部と配属候補先幹部と面接いただきます。
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STEP4
キャリアコンサル（個人面接）
経営幹部と面接いただきます。
- 内々定
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- 推薦応募フロー
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WEBセミナー視聴（任意）
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STEP1
本エントリー（エントリーシート・WEBテスト）
エントリーシートの提出とWEBテストをご受験いただきます。
※教授/学校からの推薦状・紹介状の提出が必須となります。
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STEP2
グループディスカッション
グループディスカッションにご参加いただきます。
-
STEP3
キャリアマッチング面接（個人面接）
人事幹部と配属候補先幹部と面接いただきます。
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STEP4
キャリアコンサル（個人面接）
経営幹部と面接いただきます。
- 内々定
※推薦応募の方は、必ずお会いして合否を判断します。
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障がい者採用コース
- コース概要
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障がい状況を踏まえ、配属職場・職種を相談しながら入社したい方を対象としたコースです。
※マッチングのうえ、初期配属部門を決定いたします。
- 通常応募フロー
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WEBセミナー視聴（任意）・各種イベントへの参加
WEBセミナーをご視聴いただくか、各種イベントにご参加いただきます。
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STEP1
本エントリー （面談会 / エントリーシート / WEBテスト）
障がい状況や配慮事項とやりたい仕事などマッチングに必要な情報を面談会にて確認いたします。
その後、エントリーシートとWEBテストをご受験いただきます。
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STEP2
一次選考 （書類選考）
エントリーシートとWEBテストを基に書類選考いたします。
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STEP3
二次選考 （マッチング面談[人事・職場幹部]）
人事幹部と配属先幹部と面談いただきます。
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STEP4
最終選考 （個人面接[経営幹部])
経営幹部と面接いただきます。
- 内々定
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